全球人才流向美国的时间
随着全球化的进程不断加速，各国之间的交流和互动也日益频繁。在这个过程中，人才流动成为了一个不可忽视的现象。而美国，作为全球最发达的国家之一，其对人才的吸引力也一直备受关注。本文将探讨全球人才流向美国的时间和原因。
一、美国的人才吸收战略
美国一直以来都非常重视人才吸收战略。这个国家通过立法，明确提出了对高科技、创新和创业等领域的优秀人才进行重点引进和培养的政策。同时，美国政府也加大了对这些领域的人才的投资力度，为他们提供了更加广阔的发展平台和机会。
二、硅谷的崛起
20世纪70年代末以来，硅谷成为了全球高科技的中心之一。这里聚集了众多知名的科技公司，如苹果、谷歌、微软等。这些公司的存在不仅吸引了大量的优秀人才，还催生了很多创新型企业和研究机构。这些机构和企业又进一步吸引了更多的全球顶尖科技人才的加入，从而形成了一个良性循环。
据有关资料显示，仅1978年至2015年期间，硅谷就吸纳了超过两万名来自清华大学的毕业生。这一数字足以说明硅谷对全球高端人才的吸引力之大。
三、美国搜刮各高科技行业的执牛耳者
除了硅谷之外，美国还在全球范围内搜刮各高科技行业的执牛耳者。比如肖克利这位“晶体管之父”，他在硅谷创办了半导体公司，自然就吸引来了一大批能力超群、学有所成的青年科学家和工程师。这些人聚集在一起，形成了一个强大的创新团队，为美国的高科技产业做出了巨大的贡献。
四、美国打造行业基石
除了吸收外来人才之外，美国也非常注重本土人才的培养和发掘。比如在全美范围内，有2000多家科技公司几乎都是仙童的后裔或间接后裔。这些公司在各自的领域内都拥有非常领先的技术和实力，成为了美国高科技产业的中坚力量。
五、美国的人才培养机制
除了在立法层面为人才提供保障之外，美国还通过一系列的人才培养机制来提升本国人才的素质和竞争力。比如美国的大学和研究机构在全球范围内招揽优秀的学生和研究者；同时美国还通过各种创业计划和孵化器来培养和扶植创新型企业；美国的政府和企业也提供了大量的奖学金和研究基金，鼓励和支持海外人才来到美国学习和工作。
六、全球人才流向美国的趋势
随着时间的推移，全球人才流向美国的趋势越来越明显。尤其是在高科技、金融等领域，美国成为了众多人才的首选地。这不仅是因为美国在这些领域拥有的实力和资源，更是因为美国一直以来都非常重视人才的培养和发展。
全球人才流向美国的时间可以追溯到20世纪70年代末期。随着硅谷的崛起以及美国在人才培养机制等方面的不断优化和完善全球人才流向美国的趋势将越来越明显未来还将继续有大量人才向这个国家涌入为美国的经济发展和社会进步贡献自己的力量。